图书馆学术论文奖励办法

    为鼓励全馆工作人员积极从事专业课研究，展开学术交流，撰写高水平学术论文，创建浓厚的学术研究氛围，提高我馆整体学术水平和综合素质，经馆务会研究决定，对参加学术交流的作者所撰写的论文给予适当奖励，其费用从图书馆创收经费中支出。

   1、奖励论文内容

• 论文要围绕图书馆、信息方面及相关学科内容。
• 论文要结合本馆和本岗位业务工作实际。
• 论文要论点新颖、中心突出、层次分明、语言通顺。

   2、奖励论文条件

• 论文第一作者为我馆在职工作人员或在外学习人员。
• 论文要在评审前一年度所撰写。
• 论文要在规定时间内提交图书馆学术委员会，并经过评审。

   3、奖励论文标准

• 在我馆学术会议上交流（经馆里评审）的论文，每篇奖励10元。
• 在我馆学术会议上宣读，内部刊登，省级以下学术会议交流，获校三等优秀论文。每篇奖励20元。
• 在省级学术会议上宣读，地区以上学术会议上交流，公开发表（有刊号），获校二等优 秀论文，每篇奖励30元。
• 在国内核心刊物上公开发表或获校一等优秀论文，每篇奖励40元。
• 在国内重要期刊（本校认定）上公开发表，每篇奖励50元。
• 被国际三种检索工具收录论文，每篇奖励100元。

  4、辅助说明

• 每篇论文奖金均取最高额度，但不能兼得。
• 公开发表，内部刊登，学术交流等论文，均要提供原件。
• 没经过馆内评审的论文，概不奖励。
• 本办法自公布之日起执行。解释权归图书馆学术委员会。

沈阳工业大学图书馆

2000年10月26日